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劳动力流动的主要影响因素

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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。影响劳动力流动的劳动者因素有( )。女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明( )。

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知识点

人力资本投资理论的产生及其发展人力资本投资的基本模型高等教育投资决策的基本模型教育投资的收益估计及高等教育的信号模型在职培训及其基本类型在职培训的成本与收益及其安排在职培训对企业及员工行为的影响劳动力流动及其利弊劳动力流动的主要影响因素劳动力的跨职业流动

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