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公平理论

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用马斯洛的需求层次理论解释张明的做法，正确的是（）。如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（）。上述情境中，员工的不满来自（）。要让员工觉得公平，张明今后应该（）。关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。亚当斯的公平理论中比较的是（）。公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。

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需要与动机需要层次理论双因素理论 ERG理论三重需要理论公平理论期望理论目标管理参与管理绩效薪金制

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