执业药师算不算中级职称？
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执业药师不算 “传统评审类中级职称”，但按国家政策可直接认定为具备主管药师 / 主管中药师中级职称资格，可作为申报高一级职称的条件，多地已落实该对应关系。以下从政策依据、认定规则、实操要点三方面详细说明：
一、核心政策依据
依据《执业药师职业资格制度规定》第三十一条(国药监人〔2021〕36 号)，专业技术人员取得执业药师职业资格，即认定具备主管药师或主管中药师职称(中级)，无需额外参加中级职称评审。这是国家层面明确的职业资格与职称衔接政策，全国通用，多地(如北京、天津、山东、贵州等)已发文细化落地。
二、关键认定规则与区别
三、实操要点与注意事项
1.聘任与待遇：资格认定≠自动聘任，需用人单位结合岗位需求与制度聘任，聘任后享受中级职称薪资、福利及晋升待遇。
2.跨省与跨单位：资格全国有效，跨地区 / 单位时，凭执业药师证书及对应材料可按当地政策办理职称认定，无需重复评审。
3.申报高级职称：可作为申报副主任药师 / 副主任中药师(副高)的基础条件，具体需满足当地学历、工作年限、业绩成果等要求。
4.专业方向匹配：认定职称方向与执业类别一致(药学对应主管药师，中药学对应主管中药师)，确保与岗位需求匹配。
四、常见问题解答
1.取得执业药师证后，是否需要换发中级职称证书?
多数地区无需换发，以执业药师证书作为中级职称资格凭证，用人单位可直接聘任。
2.非药学类相关专业的执业药师，能否认定中级职称?
只要取得执业药师职业资格并符合岗位要求，即可认定，与专业是否为药学类无直接关联，以资格证书为准。
3.已评中级职称，再考执业药师有何意义?
可获得执业准入资格，同时为跨领域(如药品经营、生产)执业或晋升提供更多可能性，且资格与职称双向认可。
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