初级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
初级经济师
>>
初级经济师题库
>>
薪酬体系设计
>> 汤姆洗衣店的工资水平同周围社会的平均水平持平和采用高于同行业平均水平这
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:薪酬体系设计
题型:案例题
【题文】
汤姆洗衣店的工资水平同周围社会的平均水平持平和采用高于同行业平均水平这些做法的直接目的是( )。
A.减少员工的流动性
B.增强员工的忠诚度
C.加强公司的竞争力
D.提高公司运作效率
点击查看答案
A
选项B、C、D都属于采用高于市场平均工资水平或与之持平的薪酬策略的间接目的。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
薪酬体系设计
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
汤姆一直按高于平均水平8%的标准支付工资,这一行为体现制定薪酬时的( )
案例题 |
汤姆坚持每天阅读求职广告,他的目的是了解影响薪酬设定的( )因素。
案例题 |
汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系,如果他决定建立一整套成功的完整的薪酬体系
案例题 |
汤姆一直按高于同行业平均水平8%的标准支付工资,也许他这一做法是成功的,
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
热门试题
在线咨询
帮助中心
返回顶部
需要
登录
后才能查看答案
确定