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培训与开发的方法
>> 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:培训与开发的方法
题型:单选题
【题文】
开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法
点击查看答案
B
培训与开发中经常开设的专题讲座形式就是属于讲授法。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
培训与开发的方法
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
培训开发的目的包括( )。
案例题 |
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
案例题 |
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括( )。
案例题 |
内部培训与开发包括( )。
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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