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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:多选题
【题文】
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.平均薪酬策略
E.市场滞后策略
点击查看答案
A,B,C,E
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
下列不属于薪酬的基本构成的是( )。
多选题 |
关于薪酬说法,正确的是( )。
单选题 |
经济报酬包括( )。
单选题 |
下列薪酬的作用,不属于对企业的作用是( )。
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
评估招聘的效果
选择招聘来源和方法
薪酬的概念及本质
培训与开发的方法
就业援助
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