A,B,D,E
本题考查公平理论。公平理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系；员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人（成为对照者）的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。比较角度有纵向比较（组织内自我比较+组织外自我比较）和横向比较（组织内他比+组织外他比）。