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甄选的含义
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关于人员甄选的说法,错误的是( )。
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导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。
关于人员甄选的说法,错误的是( )。
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得
可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验的效度指标是( )。
2017经济师中级人力第三次1V1直播测试题(5-6章)
知识点
甄选的含义
人员甄选的评价标准
人员甄选的预测因素
人员甄选的实施过程
筛选申请材料
专业笔试法
面试法
心理测验
评价中心
效度
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