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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题九

发布时间:2021年11月26日 14:16:03 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】2022年一级人力资源师考试目前还未开始报名,目前因为疫情原因有些地区报名考试时间或将推迟,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题九,更多一级人力资源师考试资料信息请关注环球网校一级人力资源师频道。

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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题汇总

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一、单项选择题

1.在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。A

(A)20 (B)25 (C)30 (D)35

2.公文筐测试也称为()。C

(A)公文分类 (B)公文整理 (C)公文处理 (D)公文归类

3.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的()。B

(A)管理模式 (B)竞争行业 (C)管理思路 (D)管理素质

4.现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是()。D

(A)笔试 (B)面试 (C)情境模拟 (D)公文筐测试

5.投射技术只能有限地用于()的选拔。D

(A)高级工人 (B)高级技工 (C)高级人才 (D)高级管理人员

由于篇幅原因,完整版2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题九,大家可以点击此处免费下载!

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