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培训与开发的方法

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培训开发的目的包括（）。对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）。按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）。内部培训与开发包括（）。群体培训与开发方法包括（）。可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（）。角色扮演法说法正确的有( )。关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是( )。开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。角色扮演法主要用于()。关于培训中的讲授法的说法，错误的是（）。案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是( )。 ( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法 , 适用于较为机械性的工种。操作示范法说法错误的是（）。

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