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培训与开发的需求分析

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在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于( )。通常，培训与开发需求分析来自（）方面。培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。培训需求分析中的人员分析包括（）。下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）。培训与需求分析的内容包括( )。在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括( )。培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（）需求分析方法。不属于培训需求分析的方法是（）。

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