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考过人力资源管理师有什么补助

更新时间：2023-12-30 18:12:02 来源：环球网校 浏览86收藏43

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摘要 本文将详细介绍考过人力资源管理师的补助政策，包括失业保险参保职工技能提升补贴等。

考过人力资源管理师有什么补助？人力资源管理师是一个热门职业，拥有该证书可以获得一定的补助。其中，失业保险参保职工技能提升补贴是一项重要的补助政策。

失业保险参保职工技能提升补贴

失业保险参保职工技能提升补贴是指在取得人力资源管理师证书后，符合条件的职工可以申请领取的一种补贴。根据不同的职业资格等级，补贴金额也有所不同。以2019年1月1日以后新取得的初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书为例，补贴标准如下：

- 初级工：1000元

- 中级工：1500元

- 高级工：2000元

- 计师：2500元

- 高级计师：3000元

需要注意的是，领取补贴的职工必须在本市缴纳失业保险一年以上才能享受该项补助。

其他补助政策

除了失业保险参保职工技能提升补贴外，还有一些地方性的补助政策。具体的补助标准和条件可能因地区而异，以下是一些常见的补助形式：

- 培训补贴：参加相关培训课程并通过考试后，可以获得一定金额的培训补贴。

- 奖励金：在人力资源管理岗位上表现优秀的人员，可以获得一定金额的奖励金。

- 岗位津贴：担任特定岗位的人员，可以享受一定金额的岗位津贴。

需要注意的是，这些补助政策通常需要符合一定的条件才能申请，如工作年限要求、继续教育要求等。

总结

考过人力资源管理师可以享受一定的补助政策，其中最主要的是失业保险参保职工技能提升补贴。此外，还有一些地方性的补助政策，如培训补贴、奖励金和岗位津贴等。职工在申请补助时需要满足相应的条件。

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