助理人力资源管理师资格考试复习指南4
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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六、劳动关系管理：$lesson$
(一)起草劳动关系管理制度
技能要求：1、熟悉劳动政策法规，并能够在相关工作中加以运用
2、能够起草单项规章制度
相关知识：1、有关劳动合同、集体合同法规
2、劳动合同管理制度基本内容
(二)劳动合同管理
技能要求：1、能够独立建立劳动合同及各类专项协议台帐
2、能够起草劳动合同及各类专项协议文书
3、能够熟练运用法律和企业规定，正确核算补偿金
4、能够在权限内，实施合同期满续签，终止管理
相关知识：1、运用相关软件管理劳动合同的知识
2、文书写作知识转自环 球 网 校edu24ol.com
3、有关经济补偿金的法规
(三)集体合同报批
技能要求：能够按规定程序，向当地劳动部门保送集体合同，并就主要问题进行说明
相关知识：集体协商基本程序
(四)员工沟通
技能要求：1、能够独立开展工作满意度调查，并对调查结果进行整理分析
2、对沟通结果进行记录、分析、整理和准确反馈
相关知识：工作满意度调查方法
更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
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