2013年人力资源管理师《职业道德》讲义（13）

　　【练习与思考】

　　一、选择题

　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

　　(一)单项选择题

　　1.下列选项中，哪一个既是一种职业精神，又是职业活动的灵魂，还是从业人员的安身立命之本。(A)

　　(A)敬业 (B)节约

　　(C)纪律 (D)公道

　　2.下列关于敬业精神的说法中，不正确的是(D)。

　　(A)在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求

　　(B)敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本

　　(C)敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证

　　(D)对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的

　　3.现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员(D)。

　　(A)缺乏感恩意识 (B)缺乏奉献精神

　　(C)缺乏理想信念 (D)缺乏敬业精神

　　4.关于跳槽现象，正确的看法是(B)。

　　(A)择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽

　　(B)跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重

　　(C)跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干

　　(D)跳槽完全是个人的事，国家企业都无权干涉

　　5.下列认识中，你认为可取的是(A)。

　　(A)要树立干一行、爱一行、专一行的思想

　　(B)由于找工作不容易，所以干一行就要干到底

　　(C)谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼

　　(D)我是一块砖，任凭领导搬

　　6.下列关于职业选择的说法中，正确的是(D)。

　　(A)职业选择是个人的私事，与职业道德没有任何关系

　　(B)倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾

　　(C)倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾

　　(D)今天工作不努力，明天努力找工作

　　7.李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同。老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到。可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。

　　对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是(B)。

　　(A)李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属

　　(B)作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神

　　(C)那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养

　　(D)李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用

　　8.企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是(D)。

　　(A)员工的才能第一位 (B)员工的学历第一位

　　(C)员工的社会背景第一位 (D)有才无德者要慎用

　　9.IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的(C)。

　　(A)协作能力 (B)创新能力

　　(C)敬业精神 (D)适应能力

　　10.尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是(A)。

　　(A)敬业 (B)诚信

　　(C)奉献 (D)公道

　　11.从业人员做到爱岗敬业，就必须做好刻苦努力的准备。对待工作绝对不能忽冷忽热，也不能“三天打鱼，两天晒网”，仅凭一时的热情、冲动。以上观点说明了敬业精神的特征是(B)。

　　(A)主动 (B)持久

　　(C)务实 (D)奉献

　　12.《中国商报》曾报道，乌鲁木齐挂面厂在日本印制塑料包装袋。由于有关人员在审查设计图纸时粗心大意，没有发现乌鲁木齐的“乌”字错为“鸟”字，结果从日本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”全部错为“鸟鲁木齐”。仅仅因为一“点”之差，16万元就白白扔掉了。该案例充分说明了从业人员在日常的职业活动中应(A)。

　　(A)强化责任意识 (B)坚守工作岗位

　　(C)诚实守信 (D)勤奋学习，提高专业技能

　　15.践行敬业，要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退的说法中不正确的是(D)。

　　(A)遇到危险睛况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上

　　(B)临危不退是敬业精神的具体体现，也是岗位责任的本质要求

　　(C)在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法，讲求科学，不能盲目蛮干

　　(D)从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身，毫不顾己，绝不后退

　　14.世界500强企业关于优秀员工的1 2条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。

　　请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的(C)。

　　(A)诚实守信 (B)办事公道

　　(C)爱岗敬业 (D)奉献社会

　　15.以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中，正确的是(C)。

　　(A)虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的

　　(B)“敬业”存在心中，不必体现在“爱岗”上

　　(C)“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的

　　(D)“爱岗”不一定要“敬业”，因为“敬业”是精神需求

　　16.著名豫剧表演艺术家常香玉常说：“戏比天大。”在朝鲜战场上，志愿军领导劝她改换相对安全的日子再去演出，她说，“戏比天大，那么多志愿军都等着呢，他们不怕，我也不怕!”有一次，她安排到一家工厂慰问演出，不巧遇到暴雨，有人建议先不要去了，她却斩钉截铁地说：“戏比天大，就是下刀子也要去!”

　　这些故事充分地表现了常香玉所具有的(C)精神。

　　(A)勤俭节约 (B)诚实守信

　　(C)爱岗敬业 (D)遵纪守法

　　(二)多项选择题

　　1.下列说法中，隐含敬业思想的有(ABCD)。

　　(A)鞠躬尽瘁，死而后已

　　(B)戏比天大

　　(C)业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随

　　(D)百事之成也，必在敬之;其败也，必在慢之

　　2.下列关于敬业精神的说法中，正确的是(AB CD)。

　　(A)敬业既是一种端正的工作态度，更是一种崇高的职业精神

　　(B)敬业作为一种职业精神，是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本

　　(C)敬业与否已成为企业选人用人的重要标准

　　(D)敬业是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件，同时也直接关系到企业的发展壮大

　　5.下列说法中，与敬业精神无关的是(CD)。

　　(A)不爱岗就会下岗，不敬业就会失业

　　(B)李素丽坚持“四心”服务原则：礼貌待客要热心，照顾乘客要细心，帮助乘客要诚心，热情服务要恒心

　　(C)如果你懂得量入为出，那你就可以致富了

　　(D)诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚

　　4.下列说法中，体现我国古代朴素的敬业思想的有(ABCD)。

　　(A)佛家认为，人世间农、林、工、商等各业，维系、资养人的生命，因而人们要回报社会，要耐苦耐劳地从事各种辛苦职业

　　(B)在我国古代农民要敬土地爷，木匠要敬鲁班爷，戏班要敬梨园神等

　　(C)儒家学说要求人们各安其位、各司其职，根据每个人社会定位，自觉履行职业要求

　　(D)孔子一生勤勉著述育人，“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”

　　5.为什么说敬业是从业人员取得事业成功的保证? (ABCD)

　　(A)敬业意味着工作和生活的乐趣

　　(B)敬业是人生的关键，是人生制胜的法宝

　　(C)强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提

　　(D)敬业精神会使一个人赢得他人的信任，从而获得更多的成功机会

　　6.为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本? (ABCD)

　　(A)敬业可以提高员工的工作绩效

　　(B)敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分

　　(C)敬业可以促进企业经济效益的提高

　　(D)敬业可以提高企业的生产力水平

　　7.在当前职场上，敬业精神的重要性有(ABC)。

　　(A)敬业是从业人员在职场立足的基础

　　(B)敬业是企业发展壮大的根本

　　(C)敬业是从业人员事业成功的保证

　　(D)敬业是从业人员之间处理个人关系的基础

　　8.敬业包含的层次是(ABCD)。

　　(A)恪尽职守 (B)勤奋努力

　　(C)享受工作 (D)精益求精

　　9.敬业要求从业者对待工作要(ABCD)。

　　(A)工作专心

　　(B)严肃认真

　　(C)精益求精、尽职尽责

　　(D)有强烈的职业责任感和职业义务感

　　10.敬业精神的基本特征有(ABC)。

　　(A)务实 (B)持久

　　(C)主动 (D)强制性

　　11.在日常生活中，践行敬业精神要求从业者必须(BCD)。

　　(A)公私分明 (B)坚守工作岗位

　　(C)提高职业技能 (D)强化职业责任

　　12.坚守工作岗位要求从业者应该做到(ABC)。

　　(A)遵守规定 (B)履行职责

　　(C)临危不退 (D)开拓创新

　　13.关于“爱岗”和“敬业”关系的说法中，正确的是(ABC)。

　　(A)爱岗和敬业紧密联系在一起

　　(B)爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华

　　(C)不爱岗的人难以敬业;不敬业的人，也难以爱岗

　　(D)“爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求

　　14.下列关于爱岗敬业的说法中，正确的是(AB)。

　　(A)职业选择与爱岗敬业不矛盾

　　(B)孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念

　　(C)爱岗敬业就要求一辈子都要坚守同一职业岗位

　　(D)提倡爱岗敬业，会遏制人们的创造热情

　　15.下列人物言论和事迹中包含敬业精神的有(ABCD)。

　　(A)常香玉说：“戏比天大，就是下刀子也要去!”

　　(B)王顺友，一名普通的乡邮员。20年来在雪域高原的送邮行程达26万公里，从没延误过一期邮班，丢失过一份邮件

　　(C)许振超是一名普通的工人，他说：“一个人可以没有文凭，可以不进大学，却不能没有知识。人要活出质量，就要孜孜不倦地学习，这样才不枉宝贵的一生。”

　　(D)著名体育解说员宋世雄因为工作中几近痴迷的投入，不时闹出一些笑话。他自嘲说自己“有时候像个傻子”。

　　二、思考题

　　1.结合主教材的行业链接和典型案例，谈谈在新时期践行敬业精神的重要性。

　　2.结合主教材的导航灯部分的内容，列举在我国当前职场上存在的关于爱岗敬业的错误思想，并运用所学知识对其进行理论分析。

　　5.结合我国当前的实际、所在企业的实际和自身的实际谈谈自己应该怎样去践行敬业精神。

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