2026国考中央对外联络部进面分数线出炉：综合调研一岗位126.9分领跑，小语种岗位分数
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2026年国家公务员考试面试名单正式公布，中央对外联络部各岗位最低进面分数显示，综合调研类岗位竞争激烈，而小语种岗位分数线呈现较大差异。
国家公务员考试面试名单已于2026年1月发布，全国共有113377人入围面试。中央对外联络部作为中央党群机关，其各岗位进面分数线已明确，其中综合调研一岗位以126.9分成为该部门竞争最激烈的岗位。
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一、中央对外联络部2026年各岗位进面分数线分析
2026年国家公务员考试面试名单显示，中央对外联络部不同岗位间分数线差异显著。
综合调研一(职位代码100110001002)最低面试分数为126.9分，综合调研二(职位代码100210001001)为122.8分，显示出综合调研类岗位的高竞争度。
语言类岗位中，英语翻译岗位分数线为106.3分，尼泊尔语翻译为107分，匈牙利语翻译为97.1分。小语种岗位分数线相对较低，阿拉伯语翻译仅为51.325分，朝鲜语翻译为53.4分，西班牙语翻译为53.95分，法语翻译为67.825分。
二、国考面试名单查询与资格审查流程
国家公务员考试面试名单可在国家公务员局中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站查询下载。
考生需注意，面试名单中不显示个人成绩排名，只公布每个岗位进入面试人员中最后一名的笔试成绩，即“最低面试分数”。
中央对外联络部面试前需要进行严格的资格复审。根据2025年面试公告，考生需按身份类别提供相应材料，包括报名推荐表、身份证、学历学位证书、外语水平证书等。
三、中央对外联络部面试特点与备考策略
中央对外联络部的面试具有其独特之处。该部门在面试阶段会组织专业能力测试，测试内容根据岗位不同有所区别：调研类职位考英语笔试，翻译类职位考本专业语种笔试和口试。
面试采用结构化面试方式，所有考生还需参加心理素质测试(不计入总成绩)。考生综合成绩按笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占10%、面试成绩占40%的比例合成。
备考时应特别注意外语能力的提升，尤其是口语和翻译能力。同时，关注国际政治、外交关系等专业知识，增强综合分析能力和调研能力。
四、面试后续流程与录用规则
面试结束后，中央对外联络部将按照考生综合成绩由高到低的顺序，以不超过2:1的比例差额确定体检和考察名单。
进入体检和考察范围的考生，其专业能力测试成绩、面试成绩均须在60分以上。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。
2026年国家公务员考试面试名单已定，中央对外联络部作为重要涉外部门，其面试竞争依然激烈。考生需针对不同岗位特点进行针对性准备，尤其是外语和专业能力测试环节。
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