2026国考岗位分数线揭秘：中央组织部进面分数线126.9分领跑，面试淘汰率最高达80%
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中央组织部机关事务管理局岗位以126.9分成为2026年国考最热门岗位之一，面试备考仅剩不到30天。
2026国考岗位进面分数线已正式公布，中央组织部两个岗位进入面试的分数线均超过125分，展现出中央核心部门的激烈竞争态势。根据公布的数据，老干部局业务处室职位一级主任科员及以下(职位代码100110003001)最低面试分数为125分，而机关事务管理局同级别岗位(职位代码100110004001)则达到126.9分。
2026年国考笔试合格分数线也已划定，中央机关和省级直属机构综合管理类职位合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目60分。
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一、中央组织部岗位竞争激烈，分数线居高不下
2026国考岗位中，中央组织部作为核心部门，其竞争强度逐年攀升。机关事务管理局岗位126.9分的进面分数线，比国考笔试合格分数线中中央机关岗位要求的105分高出20多分。
这一高分反映出中央机关岗位的激烈竞争程度，也体现了考生对中央组织部岗位的青睐程度。
与西部地区和艰苦边远地区职位90分的合格分数线相比，中央组织部岗位的进面分数线高出35分以上，显示出不同层级2026国考岗位之间的竞争差异。
二、国考合格分数线呈现三级分化
2026年国考笔试合格分数线划分为三个层级，体现了差异化选拔导向。
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分。
针对西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构，以及定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位，合格分数线进一步放宽至总分90分，行政职业能力测验科目45分。
三、面试备考与资格复审全攻略
进入2026国考岗位面试环节的考生，应立即着手资格复审材料准备。必备材料包括身份证、准考证、毕业证、学位证原件及复印件，报名登记表等。
不同系统的面试形式各异，考生需针对性准备。税务系统采用结构化小组面试，常考漫画题、情景模拟;公安机关则采用结构化面试，侧重执法场景。
面试准备周期约为20-30天，部分单位将在春节前组织面试，时间紧迫，考生需立即启动备考计划。模拟演练是提升面试能力的有效途径，建议参加模拟测评，针对声音、逻辑、表达等薄弱环节进行专项训练。
四、调剂环节与未进面考生的机会
对于未进入首批2026国考岗位面试名单的考生，仍有调剂机会。
调剂申请时间为2026年1月16日8：00至1月18日18：00，考生可登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”选报职位并提交调剂申请。
参加调剂的报考者只能申请1个调剂职位，且公共科目笔试成绩需同时达到拟调剂职位和原报考职位的合格分数线。招录机关将在1月19日至20日对调剂申请进行资格审查。
2026国考岗位竞争已进入白热化阶段，中央组织部岗位以其独特优势成为考生首选。面试是决定最终录取的关键环节，备考时间仅剩不到30天，考生需全力以赴。
未进入面试的考生也不必气馁，调剂环节提供了“复活”机会，抓住最后机会可能实现逆风翻盘。
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