2014年江苏省宿迁事业单位招聘 9月11日报名
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2014年江苏省宿迁事业单位招聘 9月11日报名
为满足我区经济社会发展需求,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、身体健康;
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月11日至1996年9月17日期间出生);
5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。现役军人、在读的非2014年应届生不得报考。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》2014版(附件2)为准;
6、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由区人社局统一组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
区人社局按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网、宿城区人力资源和社会保障网等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录等)。
(二)网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间:2014年9月11日9:00-9月17日16:00;
资格初审时间: 2014年9月11日9:00-9月18日16:00;
缴费时间: 2014年9月11日9:00-9月19日16:00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。
报名网址:宿城区人力资源和社会保障网(www.scqrsj.cn)。
2、报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其它符合条件的岗位。
(3)报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位且通过该岗位资格审查的人员可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2014年9月22日9:00―16:00。
(4)未进行缴费的考生,视为报名未通过。
3、网上打印准考证
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,打印网址:宿城区人力资源和社会保障网(www.scqrsj.cn)。
打印准考证时间:2014年9月25日―9月26日。
打印技术问题可咨询市考试鉴定中心(0527―84353881)。
(三)笔试
笔试由区人社局统一组织实施,笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。笔试采取闭卷考试形式,不指定复习用书和考试范围。
笔试地点:见准考证。
笔试时间:2014年9月27日9:00―11:00。
考生笔试成绩以百分制的形式计算、合成、公布,不低于考试卷面总分50%的为合格,否则,取消进入下一阶段程序的资格。
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国家公务员录用考核实施细则》(2014版)执行。
考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的,须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
(七)公示和聘用审批
考察结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿城区人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,试用期按国家规定执行。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由宿城区人社局负责解释
政策咨询电话:0527―82960398(宿城区人社局公务员科)
监督举报电话:0527―82960263(宿城区纪委)
0527―82960192(宿城区委组织部干监科)
0527―82960133(宿城区纪委派驻区人社局纪检组)
附件:
2.
《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版).doc
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