高级人力资源管理师重要考点:纵向结合型企业集团
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供高级人力资源管理师重要考点系列复习资料,供考生复习备考之用, 本文为纵向结合型企业集团相关知识,是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2015年下半年人力资源管理师考试即将到来,请广大考生做好复习备考工作。环球网校愿助您顺利通过考试。
1、定义:纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。
2、分类:按照核心企业与其他层次企业之间在协作和所有权上的关系,纵向结合型企业集团又可分为企业系列和控股系列。
编辑推荐:
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理三个核心:定方向、聚人才、促发展,筑牢企业人力根基2026-02-03
- 人力资源管理系统的六大模块:搭建高效人力管理体系的核心2026-01-14
- 人力资源管理三支柱模式详解(核心职能 + 落地要点)2026-01-12
- 2026年人力资源管理师考试重点内容梳理,分等级备考核心指南2026-01-08
- 2026年人力资源管理考试重点知识:考试必备核心知识系统整理2026-01-05
- HR必看:人力资源六大板块与三支柱2026-01-04
- 人力资源管理六大模块有哪些?一文助您理清思路2026-01-04
- 2026年人力资源管理师备考资料2025-12-18
- 人力资源管理6大模块是什么?核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识,想及格必看!2025-11-30