2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习
更新时间：2015-12-30 16:26:09
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习的复习资料，主要讲外派劳务工作的基本程序考点，请大家不要轻视。下面是外派劳务工
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习”的复习资料，主要讲外派劳务工作的基本程序考点，请大家不要轻视。下面是外派劳务工作的基本程序的详细内容，请仔细阅读。
外派劳务工作的基本程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供外派劳务工作复习)
1.个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记，
2.外派公司负责安排面试或推荐;
3.外派公司与雇主签订《劳务合同》;
4.录用人员递交有关资料;
5.劳务人员接受处境培训;
6.劳务人员到检疫机关办理《健康证明书》《预付接种证明》
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习”的复习资料，主要讲外派劳务工作的基本程序考点，请大家不要轻视。下面是外派劳务工作的基本程序的详细内容，请仔细阅读。
7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续;(环球网校人力资源管理师频道为您提供外派劳务工作复习)
8.离境前缴纳有关费用。
编辑推荐：
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理三个核心：定方向、聚人才、促发展，筑牢企业人力根基2026-02-03
- 人力资源管理系统的六大模块：搭建高效人力管理体系的核心2026-01-14
- 人力资源管理三支柱模式详解（核心职能 + 落地要点）2026-01-12
- 2026年人力资源管理师考试重点内容梳理，分等级备考核心指南2026-01-08
- 2026年人力资源管理考试重点知识：考试必备核心知识系统整理2026-01-05
- HR必看：人力资源六大板块与三支柱2026-01-04
- 人力资源管理六大模块有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
- 2026年人力资源管理师备考资料2025-12-18
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
打卡人数
