2016年助理人力资源管理师劳务引进的管理复习
更新时间：2015-12-31 15:14:04
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师劳务引进的管理复习的复习资料，主要讲劳务引进的管理考点，请大家不要轻视。下面是劳务引进的管理的详细内容，
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师劳务引进的管理复习”的复习资料，主要讲劳务引进的管理考点，请大家不要轻视。下面是劳务引进的管理的详细内容，请仔细阅读。
劳务引进的管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳务引进复习)
(一)聘用外国人的审批
用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证明》，方可聘用外国人。
(二)聘用外国人就业的基本条件
(三)入境后的工作
1.申请就业证：(15日，5年)
2.申请居留证：(30日)
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师劳务引进的管理复习”的复习资料，主要讲劳务引进的管理考点，请大家不要轻视。下面是劳务引进的管理的详细内容，请仔细阅读。
编辑推荐：
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理三个核心：定方向、聚人才、促发展，筑牢企业人力根基2026-02-03
- 人力资源管理系统的六大模块：搭建高效人力管理体系的核心2026-01-14
- 人力资源管理三支柱模式详解（核心职能 + 落地要点）2026-01-12
- 2026年人力资源管理师考试重点内容梳理，分等级备考核心指南2026-01-08
- 2026年人力资源管理考试重点知识：考试必备核心知识系统整理2026-01-05
- HR必看：人力资源六大板块与三支柱2026-01-04
- 人力资源管理六大模块有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
- 2026年人力资源管理师备考资料2025-12-18
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
打卡人数
