2016年二级人力资源管理师面试的实施技巧复习
更新时间：2016-01-12 11:10:22
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师面试的实施技巧复习的复习资料，主要讲面试的实施技巧考点，请大家不要轻视。下面是面试的实施技巧的详细内容，
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师面试的实施技巧复习”的复习资料，主要讲面试的实施技巧考点，请大家不要轻视。下面是面试的实施技巧的详细内容，请仔细阅读。
面试的实施技巧(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试知识)
1.充分准备
2.灵活提问
3.多听少说
4.善于提取要点
5.进行阶段性总结、
6.排除各种干扰
7.不要带有个人偏见
8.在倾听时注意思考
9.注意肢体语言沟通
【注意事项】
员工招聘时应注意的问题：
以下列举的是招聘工作中应注意的几个问题：
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师面试的实施技巧复习”的复习资料，主要讲面试的实施技巧考点，请大家不要轻视。下面是面试的实施技巧的详细内容，请仔细阅读。
1.简历并不能代表本人(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试知识)
2.工作经历比学历更重要
3.不要忽视求职者的个性特征
4.让应聘者更多地了解组织
5.给应聘者更多的表现机会
6.注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者
7.关注特殊员工
8.慎重做决定
9.面试考官要注意自身的形象
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