2016年高级人力资源管理师员工晋升的准备工作复习
更新时间：2016-01-20 08:39:51
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师员工晋升的准备工作的复习资料，主要讲员工晋升的准备工作相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。 编辑推
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工晋升的准备工作”的复习资料，主要讲员工晋升的准备工作相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。
员工晋升的准备工作(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理知识)
企业首先需要建立并完善企业员工的人事信息系统，通过该系统可以查询到：
1.员工个人资料
通过调查表或者资料卡的形式记载员工的个人情况，包括知识、技能、健康状况、家庭环境、绩效考评记录、性向测验结果、工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练等多方面的信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工晋升的准备工作”的复习资料，主要讲员工晋升的准备工作相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。
员工晋升的准备工作(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理知识)
2.管理者的资料
企业建立该资料库的主要目的是以管理储备表的形式记载管理者的有关情况。
相关资料应该包括：管理者的职务、任职年限、工作业绩、个人优缺点、工作态度、工作能力、可晋升的岗位、预期的晋升时间、需要改进之处等。
编辑推荐：
最新资讯
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识：企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点：高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结：工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结：集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结：员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节：重点章节内容与考点解析2025-11-12
打卡人数
