2016年二级人力资源管理师能力素质的分类复习
更新时间：2016-04-13 11:10:59
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师能力素质的分类复习的复习资料，主要讲能力素质的分类相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。 编辑推荐:2
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师能力素质的分类复习”的复习资料，主要讲能力素质的分类相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。
通常我们从能力素质的适用范围，将其分为核心能力素质(Core_Competency)和专业能力素质(Specific_Competency)。(环球网校人力资源管理师频道为您提供能力素质的分类知识)
核心能力素质：针对组织中所有员工的、基础且重要的要求，它适用于组织中所有的员工，无论其所在何种部门或是承担何种岗位;
专业能力素质：依据员工所在的岗位群，或是部门类别有所不同，它是为完成某类部门职责或是岗位职责，员工应具有的综合素质。
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一个核心能力素质的表现形式可能是通用的，也可能是有差别的;同样一个专业能力素质也有可能是通用的，也可能是有差别的。(环球网校人力资源管理师频道为您提供能力素质的分类知识)
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