2016年高级人力资源管理师员工培训开发系统复习

更新时间：2016-08-11 13:40:35 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚，换张图片

免费获取短信验证码

摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师员工培训开发系统复习的复习资料，主要讲员工培训开发系统知识点，供考生复习备考之用，详见下文。　　最新资讯

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工培训开发系统复习”的复习资料，主要讲员工培训开发系统知识点，供考生复习备考之用，详见下文。

　　最新资讯:各省市2016年上半年人力资源管理师成绩查询入口

　　员工培训开发系统(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工培训开发系统知识)

　　系统：就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

　　培训开发的系统思想包含两方面的含义：一是将培训开发作为一种常态系统，这一系统始于对培训开发需要的分析评价，确定培训目标，选择设计培训方案，实施培训，最后对培训效果进行检验，培训系统是各个部分相互联结的网络;二是培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用，培训效果是与组织其他系统相互作用的结果。

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2016年下半年人力资源管理师考试时间:11月20日

　　2016年下半年各地人力资源管理师报名时间

　　人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

　　最新资讯:各省市2016年上半年人力资源管理师成绩查询入口

　　培训开发系统的设计与运行，必须回答三个问题：即培训目标是什么?开展哪些活动才能实现目标?怎样检验目标是否达到?(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工培训开发系统知识)

　　员工培训开发系统包括培训开发需求的分析与确定，培训开发规划的制订，培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置，培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施，培训成果的转化及培训评价和反馈等多个环节和多项内容。

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2016年下半年人力资源管理师考试时间:11月20日

　　2016年下半年各地人力资源管理师报名时间