2016年高级人力资源管理师结构化面试的开发复习
更新时间：2016-09-13 16:51:27
来源：环球网校
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结构化面试的开发(环球网校人力资源管理师频道为您提供结构化面试的开发知识)
由于企业外部环境的变化和企业本身的发展，企业对任职者的要求发生变化，需要对选拔性素质模型进行调整，对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括：测评标准的开发，即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
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