2016年高级人力资源管理师企业人力资源管理制度规划复习
更新时间：2016-10-08 15:00:29
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师企业人力资源管理制度规划复习的复习资料，主要讲企业人力资源管理制度规划知识点，供考生复习备考之用，详见下
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师企业人力资源管理制度规划复习”的复习资料，主要讲企业人力资源管理制度规划知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
企业人力资源管理制度规划(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人力资源管理制度规划知识)
1、企业人力资源管理制度规划的基本要求
1)将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展;
2)从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制度体系;
3)企业人力资源管理制度体系应当在有所创新，有所前进;
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师企业人力资源管理制度规划复习”的复习资料，主要讲企业人力资源管理制度规划知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
4)企业人力资源管理制度必须在国家劳动保障和人事法律法规的大框架内进行。(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人力资源管理制度规划知识)
5)企业人力资源管理制度规划必须与企业集体合同保持协调一致;
6)必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理，保持规划的动态性。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识：企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点：高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结：工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结：集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结：员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节：重点章节内容与考点解析2025-11-12
打卡人数
