2016年高级人力资源管理师薪酬制度的完善与创新复习
更新时间：2016-10-11 15:38:19
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师薪酬制度的完善与创新复习的复习资料，主要讲薪酬制度的完善与创新知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
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薪酬制度的完善与创新(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬制度的完善与创新知识)
(1)建立以岗位工资为主的基本工资制度;
(2)实行灵活多样的工资支付形式;
(3)实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法;
(4)对科技人员实行收入激励政策;
(5)探索进行企业内部员工持股试点;
(6)探索技术要素参与收益分配办法;
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(7)试行劳动分红办法;(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬制度的完善与创新知识)
(8)加强企业内部分配基础管理;
(9)实行人工成本的合理约束;
(10)员工民主参与决策和监督。
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