2017年高级人力资源管理师复习:作为战略管理工具的平衡记分卡
更新时间：2017-02-16 09:51:49
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:作为战略管理工具的平衡记分卡的复习资料，主要讲作为战略管理工具的平衡记分卡知识点，供考生复习备考之用
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:作为战略管理工具的平衡记分卡”的复习资料，主要讲作为战略管理工具的平衡记分卡知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
作为战略管理工具的平衡记分卡(环球网校人力资源管理师频道为您提供作为战略管理工具的平衡记分卡)
以平衡记分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程：
(一)建立企业使命、愿景、价值观、长期目标;
(二)对企业所处的内外部环境进行分析;
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(三)制定企业战略目标;(环球网校人力资源管理师频道为您提供作为战略管理工具的平衡记分卡)
(四)战略执行与跟踪;
(五)战略的评估与控制。
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