2017年高级人力资源管理师复习:EAP分类
更新时间：2017-04-14 13:18:31
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:EAP分类的复习资料，主要讲EAP分类知识点，供考生复习备考之用，详见下文。 编辑推荐:各省市2017年上半
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:EAP分类”的复习资料，主要讲EAP分类知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
EAP分类：(环球网校人力资源管理师频道为您提供EAP分类)
(1)长期和短期①长期：实施时间数月或更久，并没有有计划地持续
②应急性的，帮助组织顺利渡过一些特殊阶段
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(2)内部和外部①内部：节省成本，但员工信任程度不高(环球网校人力资源管理师频道为您提供EAP分类)
②外部：经验丰富，有广泛的服务网络
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