2018年一级人力资源管理师考点：员工持股的分类
更新时间：2018-04-23 09:50:22
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年一级人力资源管理师考点：员工持股的分类，供您参考之用。
相关推荐:2018年一级人力资源管理师考点归纳汇总
员工持股的分类：
(一)福利分配型员工持股
1、年终分享利润以股票形式发放
2、ESOP：公司有计划组织员工购买本企业股份，使员工分享企业一定比例的财产所有权
3、按月，季或者年终时向员工赠送股票或者期权
4、向员工提供购买股票的权限和优惠
5、储蓄换取购买股票的权利
(二)风险交易型员工持股
1 日本模式
2 美国模式
3 合作制企业的员工持股
最新资讯
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识：企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点：高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结：工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结：集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结：员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节：重点章节内容与考点解析2025-11-12
- 2025年一级人力资源管理师考点及对应试题2025-11-09
打卡人数
