2022年人力资源管理师考试安排:四川一二级:9月17日和广东三四级:9月18日
2022年人力资源管理师考试安排:近期考试是四川一二级:9月17日和广东三四级:9月18日。更多安排详见下表:
| 省 市 | 考试时间 | 查看详情 |
| 四川 | 一二级:9月17日;12月17日 三四级:9月24日;10月29日;11月26日;12月24日 |
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| 上海 | 9月24日;12月24-25日 | 查看详情 |
| 江苏 | 11月19日 | 查看详情 |
| 广东 | 三四级:9月18日;11月6日 | 查看详情 |
| 湖北 | 三四级:10月15-16日,11月12-13日,12月10-11日 | 查看详情 |
| 广西 | 三四级:第四期:9月25日;第五期:11月27日 | 查看详情 |
| 环球网校编辑整理 | ||
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2022年人力资源管理师考试内容
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师教材已从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 企员工创新能力培养与开发(一) |
| 二级 | 员工素质测评标准体系的构建(一) |
| 三级 | 员工职业生涯规划与管理 |
| 四级 | 工作岗位调查 |
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