人力资源管理师是什么？职业技能等级证书怎么获得？
更新时间：2023-04-27 16:38:35
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分。合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。
人力资源管理师是一种职业资格，是指在企业内从事人力资源管理工作的专业人士。人力资源管理师需要具备一定的理论知识和实践经验，能够熟练掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够为企业提供全面的人力资源管理服务。人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
人力资源管理师考试分为两个阶段：笔试和实操。笔试主要考察考生的理论知识，实操主要考察考生的实践能力。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。拥有职业技能等级证书的人力资源管理师不仅能够提高自己的职业素质和市场竞争力，还能够为企业提供更加专业的人力资源管理服务。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师级别及证书颁发机构
下一篇：企业人力资源管理师证书的实际价值
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
