人力资源管理师：职称还是技能？
更新时间：2023-05-10 10:15:30
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师是一种既包含职称又包含技能的认证。职称是指该职业的权威认证，技能则是指在该职业中所需掌握的实际操作技能。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书是全国通用的，而且终身有效，不需要定期审核。因此，可以说人力资源管理师既包含了职称，也包含了技能。通过考试获得证书后，可以在职业生涯中获得更好的发展机会和更高的职业地位。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师考试用书介绍
下一篇：人力资源管理师职称等级及申报条件
最新资讯
- 人力资源管理师含金量全面解读2026-03-09
- 2026年高级人力资源管理师报考指南2026-03-06
- 2026年四级人力资源管理师报考指南2026-03-06
- 2026年人力资源管理师一级报考指南2026-03-06
- 注册人力资源管理师考试指南2026-03-05
- 企业人力资源管理师证书全解析：职场加分神器，一篇读懂！2026-02-28
- 2026年人力资源管理师考试科目及分值2026-02-26
- 超全！2026年企业人力资源管理师报考指南，助你轻松备考！2026-02-24
- 2026年企业人力资源管理师论文撰写要求2026-02-24
- 2026年人力资源管理师证报考指南：论文答辩详解2026-02-24
打卡人数
