人力资源管理师退休有补贴吗？
更新时间：2023-05-22 09:18:41
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师退休后是否可享受补贴是很多人关心的问题。本文将为您详细解答。
很多人认为退休后就不能再享受补贴了，但实际上，人力资源管理师退休后也是可以享受一定补贴的。具体来说，如果您在取得人力资源管理师证书后，在本市缴纳了一定年限的社保，那么您退休后可以享受社保养老金的同时，还可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。
这个补贴是指在您取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书后，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，按照一定标准给予个人技能提升补贴。具体标准如下：
初级工：1000元
中级工：1500元
高级工：2000元
计师：2500元
高级计师：3000元
需要注意的是，不同省份对于补贴的具体要求和标准可能会有所不同，具体情况需要根据当地相关政策来确定。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师的含金量及就业方向
下一篇：人力资源管理师工作内容及分级
最新资讯
- 2026年人力资源管理就业前景怎样2025-12-10
- 2026年人力资源管理的就业方向和前景2025-12-08
- 2026年学人力资源管理的就业方向2025-12-04
- 人力资源管理师证书有用吗？前景如何？2025-11-12
- 人力资源管理就业前景和就业方向揭秘！2025-11-05
- 人力资源管理师含金量高吗？该怎么复习？2025-10-10
- 人力资源管理师含金量全面解析：为何它是职场 “硬通货”2025-09-12
- 人力资源管理很难就业吗？就业方向介绍2025-08-28
- 2025年人力资源管理专业就业方向何去何从？五大热门就业方向深度解析2025-06-30
- 2025年人力资源管理就业方向及前景：哪些方向薪资高、前景好？一文揭秘2025-06-30
打卡人数
