高级人力资源师不是高级职称
更新时间：2023-06-05 12:22:19
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 高级人力资源师和高级职称不是同一个概念，前者是职业技能等级鉴定考试的一级别，后者是通过评审获得的高级职称。
有些人会误以为高级人力资源师就是高级职称，其实不然。高级人力资源师和高级职称是两个不同的概念。
高级人力资源师是指通过职业技能等级鉴定考试取得国家职业资格标准等级的第一级别，也就是一级人力资源管理师，而非高级或中级职称。
相比之下，高级职称是通过评审获得的，需要符合一定的条件，如具有较高的学历和工作经验等。获得高级职称后，可以在个人职业发展和薪资待遇等方面得到提升。
因此，不能将高级人力资源师和高级职称混淆使用。尽管两者都与人力资源管理有关，但它们代表的意义和认可程度不同。
上一篇：二级人力资源管理师考试难度如何？
最新资讯
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量：HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么？需满足哪些报考要求2026-01-27
- 人力资源管理师有几级？不同等级报考与发展全解析2026-01-26
- 2026年人力资源管理师考哪几科？2026-01-23
- 全面解析企业人力资源管理师考试内容与高效备考策略2026-01-22
- 企业人力资源管理师证全解析：从报考到职业发展的完全指南2026-01-22
- 企业人力资源管理师二级：迈向专业管理层的核心一步2026-01-22
- 迈向战略巅峰：企业人力资源管理师一级全面解读与备考指南2026-01-22
- 人力资源管理师好考吗？难度分级与备考通关指南2026-01-08
打卡人数
