人力资源管理师的职称级别与申报条件
更新时间：2023-06-19 13:10:06
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师职称分为三个级别，取得不同级别职业资格或职业技能等级后需满足不同的工作年限，方可申报下一级职称。
人力资源管理师职称分为三个级别，分别是高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。根据职称级别不同，取得相应职业资格或职业技能等级后需满足不同的工作年限，方可申报下一级职称。
具体而言，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，需在工作岗位上工作满2年，方可申报助理级职称。取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，需在工作岗位上工作满3年，方可申报中级职称。取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，需在工作岗位上工作满4年，方可申报副高级职称。
需要注意的是，人力资源管理师职称并不等同于中级职称。虽然技师（二级）对应的职称是中级，但人力资源管理师的职称并非只有中级这一种。因此，在申报职称的时候，需要根据自己的职业资格和工作年限，选择相应的职称级别进行申报。
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