三级企业人力资源管理师证的用途
更新时间：2023-06-25 13:13:17
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍三级企业人力资源管理师证书的用途，包括领取补贴、补助、促进就业和评职称等方面。
作为国家认可的职业资格证书，三级企业人力资源管理师证书具有广泛的用途。以下是该证书的主要应用：
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证书后，具备领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，某些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对获得高级技师和技师职业资格的职工提供奖励。对于取得人力资源管理师证书的人员来说，这意味着额外的收入来源。
另外，在某些地区，取得人力资源管理师证书还可以享受退休补助等福利待遇。
促进就业
人力资源行业是一个市场需求大的行业。对于想要从事人力资源行业的人员来说，取得人力资源管理师证书是一个进入行业的好机会。同时，对于已经从事人力资源工作的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，加深对该领域的了解，从而对求职、晋升等方面产生积极影响。
评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。因此，取得人力资源管理师证书也可以为个人的职称评定提供支持。
总之，三级企业人力资源管理师证书的用途是非常广泛的。通过考取该证书，不仅可以提高个人的专业水平，还可以享受各种补贴和补助，促进就业，并为个人的职称评定提供支持。
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