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企业人力资源管理师补贴政策详解

更新时间：2023-07-01 10:16:36 来源：环球网校 浏览52收藏20

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摘要 本文详细介绍了企业人力资源管理师证书的薪资情况以及失业保险参保职工技能提升补贴政策，并提供了最新的职业资格证书技能提升补贴标准，帮助广大人力资源从业者了解该政策。

随着社会的发展，人力资源管理师逐渐成为一个备受青睐的职业。根据统计数据，人力资源管理师的薪资水平大约在8000元左右，最高不超过1.5万元。而薪酬经理、招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间，人事专员则是在2000元到4000元之间。这些高薪水让人力资源管理师成为很多人眼中备受吸引的热门职业。

除了高薪水外，人力资源管理师证书还能够领取失业保险参保职工技能提升补贴。根据最新政策，在2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

通过这项补贴政策，企业人力资源管理师可以不仅拥有高薪水，而且还可以获得一定的经济支持来提高自己的技能水平。这对于提升自身职业竞争力非常有帮助。

总之，企业人力资源管理师证书是一个具有很高价值的证书，它将帮助您获得更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。如果您是该领域的从业者，不妨了解一下失业保险参保职工技能提升补贴政策，并根据自己的情况申请相关补贴，以提高自己的职业技能水平。

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