人力资源一级证书的作用及价值
更新时间：2023-07-11 10:28:53
来源：环球网校
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摘要 人力资源一级证书是有用的，它可以帮助人们领取补贴和补助，促进就业，并有可能评职称。
人力资源一级证书是有用的，它可以帮助人们领取补贴和补助，促进就业，并有可能评职称。
首先，考取人力资源一级证书后，符合条件的人们可以领取补贴。据了解，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源一级证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，取得人力资源一级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。目前杭州、广州、西安等地都有类似政策的实施。
再者，人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源一级证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是考取人力资源一级证书后的一项重要福利。
综上所述，人力资源一级证书是有用且有价值的。它不仅可以帮助人们获得经济上的补贴和补助，还可以促进就业，并在工作中提供晋升的机会。
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