人力资源师中级证书的作用
更新时间：2023-07-14 11:36:52
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源师中级证书是一种专业资格证书，拥有该证书可以获得一些特殊待遇和机会。
人力资源师中级证书是一种专业资格证书，拥有该证书可以获得一些特殊待遇和机会。首先，拥有人力资源师中级证书的人可以申领补贴。根据相关政策规定，考取人力资源师中级证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于企业新引进和获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。其次，拥有人力资源师中级证书的人在退休后可以领取额外的补助。例如，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源师中级证书的职工退休后每个月还可以得到额外的补助。最后，人力资源师中级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源师中级证书是进入行业的一种敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人来说，考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。总之，人力资源师中级证书的获得可以为个人带来一些特殊待遇和机会，同时也可以提升个人在人力资源行业中的竞争力和发展空间。
编辑推荐
上一篇：人力资源师二级是否属于中级职称
下一篇：人力资源管理师证的有效期是多久？
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
