企业人力资源管理师四级考试大纲
更新时间：2023-08-12 13:30:41
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的大纲，包括考试形式、教材、时间、科目和题型等内容，并提供了考试流程和报名方式。
企业人力资源管理师四级考试是一项国家职业资格标准等级的考试，属于人力资源管理师的最低级别。考试形式一般为闭卷机考，个别地区采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试共分为两科，第一科为理论知识，主要为选择题；第二科为专业技能，包括计算题、简答题和综合分析题。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。报名方式为在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并经审核通过后缴纳考试费用。考试结束后，通常在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
编辑推荐
上一篇：人力资源二级考试是否需要写论文
下一篇：人力资源二级考什么
最新资讯
- 2026年人力资源考试时间：1月起陆续开考2025-12-09
- 2025年12月四川人力资源管理师（三级、四级）考试时间及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肃人力资源管理师考试时间为12月20日2025-12-01
- 2026年人力资源管理师考试时间2025-11-28
- 11月29日开考！2025年福建人力资源管理师考试时间及考试须知2025-11-27
- 2025年12月20日、21日四川企业人力资源管理师考试安排通知2025-11-26
- 2025年11月批次福建人力资源管理师考试安排，考试地点及考试须知2025-11-26
- 2025四川人力资源考试冲刺指南！三四级12月6日至7日开考2025-11-25
- 2025年11月甘肃人力资源管理师考试11月22日开考，考试内容提前看2025-11-21
- 2025年11月四川人力资源管理师（三级、四级）考试时间：11月22日至23日2025-11-21
打卡人数
