企业人力资源管理师三级是高级吗
更新时间:2023-09-07 11:34:18
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将解答企业人力资源管理师三级是否属于高级职称,并介绍其职业资格等级和申报条件。
企业人力资源管理师三级不属于高级职称。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。它是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格,而不是职称。
要获得助理级职称,需要先取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满2年。只有达到这些条件,才能申报助理级职称。
因此,企业人力资源管理师三级并不是高级职称,而是一种职业技能等级鉴定考试的职业资格。如果想要获得更高级别的职称,需要进一步提升自己的职业能力和工作经验。
编辑推荐
上一篇:人力资源二级属于中级职称吗
下一篇:人力资源一级证书的含金量及其用途
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么?考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么?26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别?工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型:模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型:详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型,各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次?报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19