三级人力资源管理师是什么职称？
更新时间：2023-09-21 13:54:43
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师。该职称需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，才能申报助理级职称。
三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师。与初级和中级不同的是，三级人力资源管理师不是职称，而是通过职业技能等级鉴定考试获得的资格。要取得三级人力资源管理师资格，需要参加并通过国家举办的人力资源管理师职业技能等级鉴定考试。该考试包括理论考试和实践操作考试，考察考生在人力资源管理领域的知识和实际操作能力。
取得三级人力资源管理师资格后，可以在相关企事业单位从事人力资源管理工作。然而，如果想进一步晋升职称，需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，才能申报助理级职称。助理级职称是对在人力资源管理领域有一定经验和能力的人员的认可和肯定，可以提升个人在职场中的竞争力。
总之，三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试所获得的资格，而不是初级或中级职称。它是进入人力资源管理领域的一种基础资格，通过进一步的学习和工作经验积累，可以申请助理级职称，提升自己在职场中的地位和发展空间。
编辑推荐
上一篇：企业人力资源管理师四级有什么用
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
