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企业人力资源管理师补贴申请

更新时间：2023-09-28 09:56:01 来源：环球网校 浏览36收藏3

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摘要 企业人力资源管理师补贴申请可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。根据最新政策，持有初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的职工，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可获得个人技能提升补贴。具体补贴标准为1000元到3000元不等，具体金额视职业资格等级而定。

企业人力资源管理师补贴申请可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。根据最新政策，持有初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的职工，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可获得个人技能提升补贴。具体补贴标准为1000元到3000元不等，具体金额视职业资格等级而定。这一政策对于企业人力资源管理师来说非常有吸引力，因为可以通过持有相关证书获得一定的经济补贴。

根据统计数据显示，人力资源管理师的薪酬水平在8000元左右，最高不超过1.5万元。同时，薪酬经理、招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间，而人事专员的薪资范围在2000元到4000元之间。因此，高工资使得人力资源管理师成为许多人眼中的热门职业。

除了高薪酬，企业人力资源管理师还可以申请失业保险参保职工技能提升补贴。根据2019年1月1日后的新政策，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以获得个人技能提升补贴。具体补贴标准分为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元，具体金额根据职业资格等级而定。

总的来说，企业人力资源管理师补贴申请是一个非常有吸引力的政策。持有相关证书的人力资源管理师可以通过申请补贴来提升自己的技能水平，并获得一定的经济支持。这不仅对个人发展有利，也有助于提高整个行业的专业水平。

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