人力资源一级有用吗
更新时间：2023-10-03 12:05:11
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源一级证书是具有很大用处的，可以领取补贴和补助，促进就业，还可以评职称。
人力资源一级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。取得人力资源一级证书后，可以享受一些福利待遇。首先，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。其次，一些地区在取得人力资源一级证书后，退休职工每个月还会再发放额外的补助。
此外，人力资源一级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持有人力资源一级证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。
综上所述，人力资源一级证书是具有很大用处的，可以领取补贴和补助，促进就业，还可以评职称。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师二级有什么用
下一篇：人力资源管理师四级考试难度如何？
最新资讯
- 高级人力资源管理师证书全解析|2026报考备考指南2026-03-18
- 2026国家人力资源管理师全解：报考+备考+含金量一文吃透2026-03-18
- 2026年一级企业人力资源管理师考试全指南2026-03-17
- 天津人力资源管理师（2026全攻略）2026-03-16
- 初级人力资源管理师证书（四级）全攻略2026-03-16
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-03-13
- 2026年国家一级人力资源管理师报考指南2026-03-13
- 2026年企业一级人力资源管理师报名全攻略2026-03-12
- 2026年企业二级人力资源管理师（二级）全攻略2026-03-12
- 2026年四级企业人力资源管理师报考指南2026-03-12
打卡人数
