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人力资源管理师的就业前景及发展方向

更新时间：2023-10-20 08:27:37 来源：环球网校 浏览91收藏27

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摘要 人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。

人力资源管理师是一门有广阔发展前景的职业。在现代社会，人力资源管理师的需求越来越大。企事业单位及其咨询机构都需要人力资源管理师来协助他们进行人力资源管理相关的工作。

人力资源管理师可以从事多种工作，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等。在各类企事业单位中，人力资源管理师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。

此外，猎头类公司也对人力资源管理师有一定的需求。他们需要人力资源管理师来帮助他们寻找合适的人才，进行招聘工作。

总之，人力资源管理师是一个很靠谱的职业选择。随着社会的发展，对人力资源管理师的需求将会越来越大。如果你对人力资源管理感兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，那么选择成为一名人力资源管理师将会是一个明智的决策。

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