人力资源管理师二级不属于职称，是职业技能等级考试
更新时间：2023-10-25 10:10:45
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师二级不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
人力资源管理师二级不是职称，而是一种职业技能等级考试。这是一种由国家职业资格标准等级划分的第二级别，也叫做企业人力资源管理师。要取得这个职业资格，需要参加相应的考试并且达到一定的标准。通常来说，需要具备一定的人力资源管理工作经验和相关的专业知识。如果通过了考试并取得了技师(二级)职业资格或职业技能等级，就可以在工作三年后申请中级职称。与传统的职称不同，人力资源管理师二级更注重实际工作能力和技能水平的检验，因此也更适合用来评价和提高人力资源管理人员的实际工作能力。
想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
编辑推荐
上一篇：如何报考人力资源师资格证？全攻略
下一篇：人力资源管理师一级证书的含金量
最新资讯
- 2026年人力资源管理师考哪几科？2026-01-23
- 全面解析企业人力资源管理师考试内容与高效备考策略2026-01-22
- 企业人力资源管理师证全解析：从报考到职业发展的完全指南2026-01-22
- 企业人力资源管理师二级：迈向专业管理层的核心一步2026-01-22
- 迈向战略巅峰：企业人力资源管理师一级全面解读与备考指南2026-01-22
- 人力资源管理师好考吗？难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南：报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用？实用价值与应用场景解析2026-01-06
打卡人数
