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一级人力资源管理师考试科目

更新时间：2023-10-30 08:26:43 来源：环球网校 浏览111收藏33

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摘要 本文介绍了一级人力资源管理师考试科目的内容和要求，包括考试形式、教材、时间、题型和题量等方面的信息。

一级人力资源管理师考试科目是国家职业资格标准等级的第一级别，主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个部分。考试形式一般为闭卷机考，也有个别地区采用纸笔作答。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题、综合分析题，综合评审科目包括论文和论文答辩。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试通过后，可以申报副高级职称。

想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。

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