人力资源三级有补助吗
更新时间:2023-11-23 20:56:31
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 根据相关规定,人力资源三级证书是可以享受技能提升补贴的。补贴标准根据不同职业资格证书或职业技能等级证书的级别而有所区别,一般不超过2000元。申领补贴的条件是参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上,并在取得证书后12个月内到失业保险经办机构申领。补贴的申请和审核程序由省级人力资源社会保障部门和财政部门制定,并直接将补贴资金发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
根据相关规定,人力资源三级证书是可以享受技能提升补贴的。补贴标准根据不同职业资格证书或职业技能等级证书的级别而有所区别,一般不超过2000元。申领补贴的条件是参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上,并在取得证书后12个月内到失业保险经办机构申领。补贴的申请和审核程序由省级人力资源社会保障部门和财政部门制定,并直接将补贴资金发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
补贴标准根据职业资格证书或职业技能等级证书的级别而有所区别。一般来说,初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1000元;中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1500元;高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过2000元。
申领补贴的条件是参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上,并在取得职业资格证书或职业技能等级证书后的12个月内到本人失业保险参保地的失业保险经办机构申领。申请时,失业保险经办机构会通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询和与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
技能提升补贴的申请和审核程序由各省级人力资源社会保障部门和财政部门根据本地实际情况制定,并向社会公开。申请通过后,补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
需要注意的是,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。此外,各省级人力资源社会保障部门和财政部门可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录,并对该目录中的职业(工种)的技能提升补贴标准予以倾斜。
上一篇:企业人力资源管理师没用了吗
下一篇:人力资源管理师各级区别
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么?考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么?26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别?工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型:模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型:详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型,各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次?报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19