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三级企业人力资源管理师考试内容

更新时间：2023-11-28 08:06:08 来源：环球网校 浏览162收藏81

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摘要 本文介绍了三级企业人力资源管理师考试的内容，包括考试大纲、考试教材、考试科目、考试题型和考试流程等方面的信息。

一、考试大纲

1. 第一章人力资源规划

2. 第二章人员招聘与配置

3. 第三章培训与开发

4. 第四章绩效管理

5. 第五章薪酬管理

6. 第六章劳动关系管理

二、考试教材

2023年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

三、考试科目

共2科，有理论知识和专业技能。

四、考试题型和题量

科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。

科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

五、考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)；

2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件；

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)；

4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末)；

5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

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